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Équora Empresas

Casos de éxito de Équora Empresas

Por confidencialidad no publicamos el nombre de las empresas con las que trabajamos, pero sí lo que hicimos juntos y lo que cambió. Si quieres hablar con alguna de ellas, te ponemos en contacto.

Équora Empresas en acción: un operador logístico con almacén en el polígono de argales
Equilibrio Desde 2024 · 140 personas

Un operador logístico con almacén en el polígono de Argales

Mozos de almacén, conductores y oficina

El reto

La mayoría de las consultas al servicio de prevención eran por molestias lumbares en el almacén y dolor cervical en los conductores de reparto. El equipo de personas quería algo más que el reconocimiento médico anual, y que llegara también al turno de tarde.

Qué hicimos

  • Valoración ergonómica de los puestos de picking, carga y descarga, y de las cabinas de los vehículos.
  • El taller de ergonomía, centrado en la manipulación de cargas, repetido por turnos en la propia nave y en grupos de 15.
  • Jornada mensual de fisioterapia en el almacén, alternando mañana y tarde.
  • Programa de pausas activas de cinco minutos en la app, al inicio de cada turno.
81 %de la plantilla ha usado la fisio en la empresa
-31 %de bajas por causas musculares en un año*
9,3de valoración de los talleres
«Las jornadas de fisio en el almacén se llenan en cuanto abrimos la reserva. Para la gente de carga ha sido un antes y un después.»
Responsable de Personas
Équora Empresas en acción: una consultora tecnológica en el centro de valladolid
Integral Desde 2023 · 65 personas

Una consultora tecnológica en el centro de Valladolid

Desarrollo, consultoría y equipo comercial, con teletrabajo híbrido

El reto

Equipos jóvenes, muchas horas de pantalla y picos de estrés en las entregas. Querían cuidar la salud mental sin que nadie se sintiera señalado y mejorar la ergonomía también en casa.

Qué hicimos

  • Fisioterapia semanal en la oficina y valoración ergonómica del puesto, también del de casa por videollamada.
  • Tres sesiones de psicología al año por persona, confidenciales y online si se prefería.
  • Talleres de desconexión digital, sueño y gestión del estrés.
  • Membresía Équora al 50 %: hoy la usa una de cada cuatro personas.
88 %de participación en la app
1 de 4personas con membresía Équora
8,9de satisfacción con el programa
«Lo que más valoramos es la confidencialidad: la gente usa la psicología porque sabe que nadie en la empresa se va a enterar.»
Directora de Personas y Cultura
Équora Empresas en acción: una cooperativa agroalimentaria de la provincia
Pulso + jornadas Desde 2025 · 210 personas

Una cooperativa agroalimentaria de la provincia

Producción en planta, campo y administración, en tres centros

El reto

Tres centros de trabajo, turnos rotativos y personas que no usan el correo a diario. Necesitaban un programa que llegara a todos sin parar la producción.

Qué hicimos

  • App Équora para toda la plantilla, con alta por código QR en los vestuarios.
  • Jornadas de fisioterapia itinerantes, una al trimestre en cada centro.
  • Pausas activas específicas para la línea de envasado.
  • Webinar trimestral grabado para consultarlo en cualquier turno.
74 %de la plantilla activó la app
12jornadas de fisioterapia en el primer año
3centros de trabajo
«Pensábamos que con tantos turnos sería imposible. Con la app y las jornadas en cada centro ha llegado a todo el mundo.»
Responsable de Prevención y Personas
Équora Empresas en acción: un despacho profesional de abogados y asesores
Pulso Desde 2024 · 24 personas

Un despacho profesional de abogados y asesores

Abogados, asesores fiscales y administración

El reto

Un equipo pequeño, con muchas horas sentado y temporadas de mucha presión. Querían un beneficio sencillo, útil y sin gestión interna.

Qué hicimos

  • Programa Pulso con la app para todo el equipo.
  • Un taller de ergonomía en el despacho al empezar.
  • Descuentos en el centro para el equipo y sus familias.
  • Charla de gestión del estrés antes de la campaña de la renta.
100 %del equipo en la app
15personas usan el centro con descuento
1 semanapara ponerlo en marcha
«Somos pocos y no tenemos departamento de personas. Équora se encarga de todo y el equipo lo agradece mucho.»
Socia directora

* Dato facilitado por la propia empresa, comparando con el año anterior al programa.

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